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FO met en avant la nécessité du développement des syndicats, des Unions Départementales et des Fédérations.
La formation, qu'elle soit de nature économique, sociale et syndicale, à destination des Délégués du Personnel, des Délégués Syndicaux, des élus du CE, des membres du CHSCT ou bien des Conseillers prud’hommes, est un vecteur essentiel et important pour former au mieux les camarades de notre Organisation. C’est un outil incontournable dans le rôle qui est le nôtre : développer le syndicat, et ainsi, développer notre Organisation.


LEGISLATION
CALENDRIER DES STAGES
FORMULAIRES
AUTORISATIONS D'ABSENCE

- Privé
- Public

PHOTOS DE GROUPES

- 2018
- 2019

 


 

LEGISLATION

Le congé de formation économique, sociale et syndical permet à tout salarié de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale ou syndicale afin de se préparer à l'exercice de fonctions syndicales. Il est ouvert à l'ensemble des salariés (adhérents ou non à un syndicat). Aucune condition d'ancienneté n'est nécessaire pour en bénéficier.

Le salarié doit adresser une demande écrite d'autorisation d'absence à son employeur, de préférence par lettre recommandée avec avis de réception, au moins 30 jours avant le début de la formation.

La demande doit préciser :

  • la date et la durée de l'absence sollicitée,
  • ainsi que le nom de l'organisme responsable du stage ou de la session.

L'employeur ne peut s'opposer au départ du salarié que s'il estime que cette absence pourrait avoir des conséquences préjudiciables à la bonne marche de l'entreprise (après avis conforme du comité d'entreprise (CE) ou, s'il n'en existe pas, des délégués du personnel).

Le refus de l'employeur doit être motivé et notifié au salarié dans un délai de 8 jours à compter de la réception de sa demande. Passé ce délai, l'employeur ne peut plus refuser le congé.

Le salarié peut prendre un ou plusieurs congés, dans la limite de 12 jours par an.La durée de chaque congé ne peut pas être inférieure à une demi-journée. Les animateurs des stages et sessions de formation économique, sociale et syndicale peuvent prendre un ou plusieurs congés dans la limite de 18 jours par an.
A noter : les jours pris pour le congé de formation des représentants du personnel sont déduits de la durée limite du congé de formation économique, sociale et syndicale.

Le salarié en congé bénéficie du maintien total de sa rémunération par l'employeur.
A savoir : une convention ou un accord collectif peut fixer les modalités du financement de la formation, destiné à couvrir les frais pédagogiques ainsi que les dépenses d'indemnisation des frais de déplacement et d'hébergement des stagiaires et animateurs.

Pendant la formation, le contrat de travail du salarié est suspendu. La période de congé est toutefois assimilée à une durée de travail effectif pour le calcul :

  • des congés payés,
  • des droits aux prestations sociales et familiales.

À l'issue de la formation, l'organisme de formation remet une attestation au salarié constatant le suivi effectif du stage ou de la session. Le salarié doit remettre cette attestation à son employeur au moment où il reprend son activité.

TEXTES DE REFERENCE Code du travail : articles L2145-5 à L2145-13 / Code du travail : articles R2145-3 à R2145-8


CALENDRIER DES STAGES

SEMAINE
DATES
STAGES
9
Du 25 février au 1er mars 2019
Découverte de FO
14
1er et 2 avril 2019
Négo PAP / Mise en place CSE
14
Du 3 au 5 avril 2019
Connaître ses droits
21
20 et 21 mai 2019
Trésoriers de syndicats
26
Du 24 au 28 juin
S'organiser
38
Du 16 au 20 septembre 2019
Découverte de FO
42
Du 14 au 18octobre 2019
Comité Social et Economique
47
Du 18 au 22 novembre 2019
Santé, Sécurité et Conditions de Travail

plusStage Actualités juridiques à l'ISST de Bourg la Reine du 21 au 25 octobre 2019
plus
Journée confédérale des CSE (26 novembre 2019) : programme et inscription
plusStage Assurance chômage à l’IDT de Strasbourg du 29 septembre au 4 octobre 2019.
plus Stage Confédéral « Prévention et lutte contre les inégalités au travail» à l' IDT de Strasbourg du 13 au 18 octobre 2019

 

 


FORMULAIRES

 


 

MODELES D'AUTORISATION D'ABSENCE
Privé
Public

 


PHOTOS DE GROUPES 2019

 

up

 

PHOTOS DE GROUPES 2018

 

UD FO 28
Maison des syndicats . 19/21 rue des Grandes Pierres Couvertes. 28000 CHARTRES
Tel : 02 37 28 12 92
udfo28@wanadoo.fr